О минимальной заработной плате в Челябинской области

10.01.2019


Уважаемые руководители предприятий и организаций Челябинской области! 

В связи с принятием Федерального закона от 25.12.2018 г. № 481-ФЗ «О внесении изменений в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда», обращаю внимание работодателей всех форм собственности, действующих на территории Челябинской области, на необходимость учитывать при оплате труда в организации, минимальный размер оплаты труда, установленный данным федеральным законом и постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 7 декабря 2017 года № 38-П, по которому районные коэффициенты и процентные надбавки, начисляемые в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, начисляются сверх установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. 
С 1 января 2019 года на территории Челябинской области будет действовать минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом для всей территории Российской Федерации, который составит 11280 рублей. Районные коэффициенты начисляются на указанный минимальный размер оплаты труда. 
Вместе с тем, неисполнение требований Федерального закона и постановления Конституционного Суда Российской Федерации влечёт наложение административных санкций на руководителей предприятий и организаций. 

Первый заместитель Губернатора Челябинской области, координатор Челябинской областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Е.В.Редин


дата создания: 10.01.2019 13:45, дата последнего изменения: 10.01.2019 13:45